Begleitung von
Menschen in
Veränderung

 Du stehst vor neuen 

 Herausforderungen? 

 Du brauchst Support auf einer 

 unklaren Route? 

 Du hast 

 ungelöste Konflikte? 

Ich bin Harald Hildwein.
Ich unterstütze Dich auf
dem Weg zu mehr Klarheit
und Verständnis für Dich
selbst und andere.

 ÜBER MICH 

Ich bin systemischer Coach, Berater, Mediator
und Heilpraktiker für Psychotherapie
in Zehdenick, Brandenburg. 

Ich arbeite mit Menschen in privat oder beruflich
herausfordernden Situationen. Meine intensive
Lebens- und Berufserfahrung ist mein Fundament,
meine Neugier mein kraftvoller Antrieb. 

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 WIE ICH ARBEITE 

Ich biete Coaching, Beratung, Mediation 
für Einzelpersonen, Paare, Großfamilien und Gruppen sowie Kurzzeittherapien. Persönlich oder online.

Meine Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen, 
lösungsorientierten Perspektive. 

Systemisches Denken

Ganzheitliche Herangehensweise

Lösungsorientierung

Mehr zu den Methoden, auf denen meine Arbeit basiert, erfährst Du hier. 

 Ich schaffe einen vertrauensvollen
Raum, in dem wir gemeinsam
an dem arbeiten, was Dich bewegt. 

Hier skizziere ich einen beispielhaften Ablauf unserer Zusammenarbeit. 

WEN ICH SCHON BEGLEITEN DURFTE 

  • Probleme mit dem Team

    Ein Entwicklungsleiter bekam durch eine Umstrukturierung zusätzlich zu seinen 22 Mitarbeitenden 35 Mitarbeitende. Die Unternehmensstruktur war konservativ-klassisch, die neue Führungsstruktur fordernd und fördernd. Seine Aufgabe war es, aus dieser Menge an Individuen ein Team zu gestalten. Auch hier half die Strukturierung, zusätzlich eine Clusterung der Mitarbeitenden nach ihrer Herkunft, sozialen Prägung im Unternehmen und ihren Bedürfnissen. Mit Hilfe einer vom Coachee erarbeiteten Matrix gelang der Wandel zum Team.

  • Angst vor starken Männern

    Eine hochrangige Mitarbeiterin in einer hierarchisch geführten Organisation war frustriert durch das Verhalten von gleichgestellten und höherrangigen Kollegen. Die Fokussierung auf die eigenen Stärken, die Analyse der Selbstoffenbarung in der Kommunikation ihrer männlichen Kollegen und die Erarbeitung ihrer individuellen, auf die Selbstoffenbarung abgestellten Kommunikation, sowohl strategisch als auch spontan, waren der Weg für diese Coachee.

  • Trennung bewältigen

    Der stellvertretende Leiter eines medizinischen Versorgungszentrum bat mich, ihm bei der Bewältigung seiner Problematiken in seiner Aufgabenerfüllung zu unterstützen. Wie sich herausstellte, war der Kern seines Problems die kürzlich erfolgte und völlig überraschende Trennung seiner Frau von ihm. Er zweifelte an sich und verzweifelte an der Situation. Die Erarbeitung seiner Stärken und der Abgleich seiner Bedürfnisse mit seiner aktuellen Lebenssituation halfen ihm zu einer neuen/alten Sicht auf seine Persönlichkeit.

  • Tief in der Krise

    Ein hochrangiger Mitarbeiter einer streng hierarchischen Organisation steckte in einer persönlichen Krise. Solche Krisen umfassen meist das ganze Leben, die ganze Person. In mehreren Sitzungen haben wir sein aktuelles Gefühlsgebirge strukturiert und seinen individuellen Weg durch dieses Gebirge erarbeitet. Die eigentliche Arbeit machte der Coachee, begleitet von mir.

 Veränderungen 

 meistern 

 Herausforderungen 

 stemmen 

 Konflikte 

 lösen 

 Trennungen 

 verarbeiten 

KONTAKT

 Vereinbare ein kostenloses, 
unverbindliches Erstgespräch mit mir. 

Regionaler Arbeitsbereich Berlin, Nord-Brandenburg,
Mecklenburg-Vorpommern, Rheinland, Ruhrgebiet. 

+49 177 9 56 00 01

h.hildwein@harald-hildwein.de

 Neben meiner Arbeit als Coach und Therapeut bin ich als Interim Manager und Projektleiter tätig. 

 

Mehr dazu erfährst du hier: 

www. kompetenz-auf-zeit.eu