Coaching bei Lebenskrisen online und in Zehdenick
Neue Klarheit finden – innere Stärke gewinnen
Manchmal geraten wir an einen Punkt im Leben, an dem nichts mehr so ist wie zuvor. Plötzlich stehen wir vor tiefgreifenden Veränderungen, Krisen oder Sinnfragen. In solchen Momenten helfe ich dir, den Überblick zurückzugewinnen, innere Ressourcen zu aktivieren und neue Wege zu erkennen.
Individuelle Begleitung in herausfordernden Lebenssituationen
Vertrauensvolle Gespräche auf Augenhöhe
Jahrzehntelange Berufs- und Lebenserfahrung
Systemisches Coaching mit Herz und Verstand
Warum Coaching bei Lebenskrisen Dir helfen kann
Mehr Orientierung, weniger Druck, neue Perspektiven
Klarheit gewinnen
Gedanken sortieren, Prioritäten erkennen, Entscheidungen treffen
Stärken nutzen
Ressourcen entdecken, die in Dir bereits vorhanden sind.
Gelassenheit entwickeln
Stress reduzieren und innere Ruhe aufbauen.
Handlungsspielräume erweitern
Neue Möglichkeiten sehen und ausprobieren.
Unterstützung erfahren
Ein sicherer Raum, in dem Du gehört wirst.
Typische Herausforderungen meiner Klienten
Wenn das Leben ins Wanken gerät
Ängste vor Veränderungen
neue Aufgaben, neuer Job, Ruhestand, neue Lebenssituation.
Überforderung im Berufsalltag
Konflikte mit Vorgesetzten oder im Team.
Bore‒out oder Burn‒out
im Job oder Privatleben.
Verlust von Sinn und Struktur
nach langer, gleicher Tätigkeit oder nach dem Eintritt in den Ruhestand.
Wunsch
nach einem neutralen, vertrauenswürdigen Gesprächspartner.
Für wen Coaching bei Lebenskrisen in Zehdenick oder online besonders wertvoll ist
Menschen in Übergangen
z. B. vom Berufsleben in den Ruhestand.
Teams oder Organisationen
die Konflikte klären oder ihre Zusammenarbeit verbessern möchten.
Veränderung
Menschen, die sich Begleitung bei persönlichen oder beruflichen Veränderungen wünschen.
Jüngere Menschen
die von meiner langjährigen Lebens- und Berufserfahrung profitieren und in Veränderungen begleitet werden möchten.
Menschen in Organisationen
Wer sich sicher fühlt, kann besser mit Verantwortung, Strukturen und Vorgesetzten umgehen.
So kann sich Coaching für Dich auszahlen
Klarheit im Kopf
Du erkennst, was dir wirklich wichtig ist und kannst Entscheidungen souveräner treffen.
Neue Lebensenergie
Durch die Reduktion von Druck und Stress kehren Motivation und Freude zurück.
Sinn & Orientierung
Du findest Antworten auf die Frage „Wie geht es für mich weiter?“ und entwickelst Deine klare Richtung.
Souveränität und Selbstwusstsein
Du lebst und meisterst Deinen Alltag souverän und selbstbewusst.
Mein Angebot für Coaching bei Lebenskrisen - online oder in Zehdenick
1
Einzelcoaching / Beratung
Individuelle Begleitung in persönlichen Krisen, bei Entscheidungsfragen oder in Übergangssituationen. Jede Sitzung dauert 2 Stunden und bietet Dir Raum für Klarheit, Reflexion und neue Perspektiven.
2
Teamcoaching / Beratung
Unterstützung für Teams in Phasen von Veränderung oder Unsicherheit. Ich helfe, Spannungen abzubauen, Zusammenarbeit zu fördern und gemeinsame Ziele zu entwickeln.
3
Teammediation / Konfliktbearbeitung
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – doch sie können blockieren. Mit Mediation unterstütze ich Euch dabei, verhärtete Fronten zu lösen und wieder konstruktiv zusammenzuarbeiten.
4
Wirtschaftsmediation
Als erfahrener Mediator begleite ich Unternehmen bei komplexen Konflikten zwischen Abteilungen, Partnern oder Führungsebenen – lösungsorientiert und allparteilich.
Frau, angestellt, 64 Jahre
„Herr Hildwein hat mir geholfen, meine Ängste vor dem Ruhestand zu überwinden. Durch die Gespräche konnte ich neue Perspektiven entwickeln und sehe nun wieder Sinn in meinem Alltag.“
Team eines Personaldienstleisters in einem großen Veränderungsprozess
„In einer sehr angespannten Teamsituation hat Herr Hildwein uns geholfen, Klarheit zu schaffen. Wir arbeiten jetzt konstruktiver und mit weniger Konflikten zusammen.“
Unternehmensnachfolger, 43 Jahre
Nach dem Coachingprozess mit Harald konnte ich meine Entscheidung über die Fortführung des Familienbetriebs guten Gewissens treffen und die richtige Kommunikation in der Familie führen.
Hohe Führungskraft in einer Regierungsbehörde, 58 Jahre
Die im Coaching mit Harald entwickelten beruflichen Visionen habe ich umsetzen können und bin seit drei Jahren auf der Karriereebene, die mich erfüllt und die für mein Umfeld gut ist.
CEO eines Personaldienstleisters, 49 Jahre
Durch den Austausch auf Augenhöhe mit Harald in den Coachings konnte ich mich selbst refelktieren, die guten Entscheidungen über die unternehmerischen Ziele und deren Umsetzung treffen.
Abteilungsleiterin in einer großen Regierungsbehörde, 51 Jahre
Das Coaching mit Herrn Hildwein hat mich gestärkt, in einer Männerdominierten Berufswelt meine Position zu finden und diese it Selbstbewusstsein und Souveränität zu finden und auszubauen.
Head of HR, 44 Jahre
Das Coaching mit Herrn Hildwein hat mir die Zweifel genommen, die geeignete Leitung Personal zu sein und es mir erlaubt, die Stelle für mich mit Zufriedenheit und Selbstbehauptung auszufüllen.
Master of Science, 27 Jahre
Im Coaching mit Harald konnte ich meine eigenen Stärken und Erfahrungen wahrnehmen und anerkennen und so meine Position im Unternehmen trotz meines Alters festigen und die nächsten Karriereschritte planen und gehen.
Frau, angestellt, 64 Jahre
„Herr Hildwein hat mir geholfen, meine Ängste vor dem Ruhestand zu überwinden. Durch die Gespräche konnte ich neue Perspektiven entwickeln und sehe nun wieder Sinn in meinem Alltag.“
Team eines Personaldienstleisters in einem großen Veränderungsprozess
„In einer sehr angespannten Teamsituation hat Herr Hildwein uns geholfen, Klarheit zu schaffen. Wir arbeiten jetzt konstruktiver und mit weniger Konflikten zusammen.“
Unternehmensnachfolger, 43 Jahre
Nach dem Coachingprozess mit Harald konnte ich meine Entscheidung über die Fortführung des Familienbetriebs guten Gewissens treffen und die richtige Kommunikation in der Familie führen.
Hohe Führungskraft in einer Regierungsbehörde, 58 Jahre
Die im Coaching mit Harald entwickelten beruflichen Visionen habe ich umsetzen können und bin seit drei Jahren auf der Karriereebene, die mich erfüllt und die für mein Umfeld gut ist.
CEO eines Personaldienstleisters, 49 Jahre
Durch den Austausch auf Augenhöhe mit Harald in den Coachings konnte ich mich selbst refelktieren, die guten Entscheidungen über die unternehmerischen Ziele und deren Umsetzung treffen.
Abteilungsleiterin in einer großen Regierungsbehörde, 51 Jahre
Das Coaching mit Herrn Hildwein hat mich gestärkt, in einer Männerdominierten Berufswelt meine Position zu finden und diese it Selbstbewusstsein und Souveränität zu finden und auszubauen.
Head of HR, 44 Jahre
Das Coaching mit Herrn Hildwein hat mir die Zweifel genommen, die geeignete Leitung Personal zu sein und es mir erlaubt, die Stelle für mich mit Zufriedenheit und Selbstbehauptung auszufüllen.
Master of Science, 27 Jahre
Im Coaching mit Harald konnte ich meine eigenen Stärken und Erfahrungen wahrnehmen und anerkennen und so meine Position im Unternehmen trotz meines Alters festigen und die nächsten Karriereschritte planen und gehen.
Warum Du bei mir gut aufgehoben bist
Erfahrung, die zählt
Jahrzehntelange Erfahrung als Führungskraft, Coach und Vater.
Erfahrung, die verbindet
Persönliche Krisenerfahrungen, die mir eine tiefe Empathie und Glaubwürdigkeit verleihen.
Qualifiziert & professionell
Systemische Coaching‒Ausbildung, zahlreiche Fortbildungen und laufende Supervisionen.
Echt & wertvoll
Werte meiner Arbeit: Empathie, Akzeptanz, Echtheit.
Über Mich
Harald Hildwein – Dein Coach online oder direkt in Zehdenick
Mein Weg war nicht immer geradlinig. Ich habe beruflich große Verantwortung getragen, familiäre Umbrüche erlebt und persönliche Verluste durchgestanden. Heute nutze ich all diese Erfahrungen, um anderen Menschen in schwierigen Lebenslagen beizustehen.
Ich arbeite mit Herz, Verstand und einer tiefen Überzeugung: Jeder Mensch ist so, wie er ist, gut. In meinen Coachings gibt es keine Bewertungen, kein Urteil – nur echtes Zuhören, ehrliche Begleitung, und praktische Unterstützung.
Was mich von anderen Coaches unterscheidet
Andere Anbieter
Arbeiten oft nach starren Methoden
Blicken in die Vergangenheit
Unterscheiden nicht zwischen Coaching und Beratung
Wenig individualisiertes Vorgehen
Bewerten und beurteilen
keine persönliche Erfahrug
Harald Hildwein
Jahrzehntelange Berufs- und Lebenserfahrung
Pragmatisch mit konkreten Handlungsplänen für Dich
Systemisches Coaching, individuell auf Dich zugeschnitten
Empathisch, authentisch, urteilsfrei, menschlich nahbar
Lösungsorientiert, immer in die Zukunft gerichtet
Persönlich gelebte Krisenkompetenz
Der Ablauf Deines Coachings
Dein Coaching online oder direkt in Zehdenick
Mein Coachingraum befindet sich in Zehdenick, gut erreichbar aus dem nördlichen Brandenburg, aus Mecklenburg, Rostock, Greifswald, Schwedt, Schwerin und auch aus Berlin. Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Für Teams oder Mediationen komme ich bei Bedarf auch direkt zu Euch ins Unternehmen.
Darüber hinaus arbeite ich gerne online mit Dir.
Harald Hildwein
Häufige Fragen zu Coaching bei Lebenskrisen
Wie lange dauert ein Coaching-Prozess?
Die Dauer hängt stark von Deiner persönlichen Situation ab. Manche Menschen erreichen ihre Ziele schon nach wenigen Sitzungen, andere lassen sich über mehrere Monate begleiten. In der Regel empfehle ich, nach 3–5 Terminen gemeinsam zu prüfen, ob die gesteckten Ziele erreicht sind oder ob eine weitere Begleitung sinnvoll ist.
Ist das Coaching vertraulich?
Ja. Absolute Diskretion ist die Grundlage meiner Arbeit. Alles, was Du im Coaching erzählst, bleibt zwischen uns. Ich bewerte oder verurteile nicht, sondern biete Dir einen geschützten Raum, in dem Du Dich öffnen kannst.
Kann ich Coaching auch online wahrnehmen?
Ja. Neben persönlichen Terminen in Zehdenick biete ich auch Sitzungen per Videocall an. So kannst Du flexibel entscheiden, ob Du vor Ort oder digital mit mir arbeiten möchtest – ganz so, wie es in Deinen Alltag passt.
Wie weit muss ich mich im Coaching öffnen?
Ohne Deine Offenheit geht kein Coaching. Aber Du entscheidest, den Themenbereich, die Tiefe und die Intensität.. Du kannst jederzeit Deine Parameter anpassen und mit mir besprechen. Du entscheidest, was Du offenbarst.
Für wen ist Coaching bei Lebenskrisen besonders geeignet?
Mein Angebot richtet sich an Menschen, die in einer schwierigen Lebensphase Orientierung suchen – zum Beispiel beim Übergang in den Ruhestand, bei beruflichen Veränderungen, Burn-out oder Konflikten im Job. Auch Teams und Organisationen profitieren von meiner Erfahrung in Mediation und Teamcoaching.
Welche Methoden werden im Coaching eingesetzt?
Ich arbeite systemisch und lösungsorientiert. Das bedeutet: Wir schauen gemeinsam auf Deine aktuelle Situation, Deine bisherigen Erfahrungen und Deine Ressourcen. Daraus entwickeln wir individuelle Schritte, die für Dich realistisch und machbar sind.
Wissenswertes über Coaching bei Lebenskrisen
Coaching bei Lebenskrisen online oder in Zehdenick stärkt deine innere Widerstandskraft
Lebenskrisen treffen oft unerwartet – sei es durch Veränderungen im Beruf, im familiären Umfeld oder im eigenen Selbstverständnis. Mit einem klaren, systemischen Coaching erhältst du Unterstützung, um innere Stärke zurückzugewinnen und wieder handlungsfähig zu werden. So entsteht Raum für neue Perspektiven und ein stabileres Fundament.
Coaching bei Burnout online oder in Zehdenick eröffnet neue Wege der Entlastung
Burnout entsteht schleichend – durch ständige Überforderung, fehlende Anerkennung oder das Gefühl, nur noch zu funktionieren. Im Coaching lernst du, Warnsignale frühzeitig zu erkennen und gesunde Grenzen zu setzen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um dich nachhaltig zu stabilisieren und deine Lebensfreude wiederzuentdecken.
Coaching bei beruflichen Veränderungen online oder in Zehdenick schafft Klarheit
Ein neuer Chef, ein unsicheres Teamklima oder eine bevorstehende Beförderung können Druck und Zweifel erzeugen. Im Coaching erhältst du Raum, diese Herausforderungen zu reflektieren und klare Handlungsoptionen zu entwickeln. So gehst du Veränderungen nicht mehr als Bedrohung, sondern als Chance an.
Coaching bei Ruhestandskrisen online oder in Zehdenick gibt Orientierung
Der Übergang vom Berufsleben in den Ruhestand bedeutet oft mehr als nur den Verlust des Arbeitsplatzes – er kann zu einem tiefen Sinn- und Strukturverlust führen. Durch gezielte Reflexion und gemeinsame Planung helfe ich dir, eine neue Lebensgestaltung zu entwickeln, die Freude und Sinn stiftet.
Coaching bei Midlife-Crisis online oder in Zehdenick eröffnet neue Perspektiven
In der Lebensmitte tauchen oft Fragen auf wie: „War das schon alles?“ oder „Will ich diesen Weg weitergehen?“. Das Coaching bietet dir einen geschützten Raum, um deine Situation zu ordnen, eingefahrene Muster zu hinterfragen und neue Perspektiven für ein erfülltes Leben zu entwickeln.
Mediation und Coaching bei Konflikten online oder in Zehdenick fördern Zusammenarbeit
Konflikte im Team oder in Organisationen blockieren Energie und lähmen Prozesse. Mit Mediation und Coaching gelingt es, verhärtete Fronten zu lösen, gegenseitiges Verständnis aufzubauen und wieder konstruktiv zusammenzuarbeiten. Davon profitieren nicht nur Einzelpersonen, sondern ganze Teams.
Coaching bei Überforderung im Alltag online oder in Zehdenick schafft Entlastung
Manchmal wächst einem alles über den Kopf – berufliche Verantwortung, familiäre Aufgaben oder innere Ansprüche. Das Coaching hilft dir, deine Belastungen zu sortieren, Prioritäten zu setzen und neue Handlungswege zu finden. Schritt für Schritt entsteht wieder ein Gefühl von Kontrolle und innerer Ruhe.
Coaching bei Sinnkrisen online oder in Zehdenick eröffnet neue Horizonte
Wenn Fragen nach dem „Warum“ oder „Wozu“ des eigenen Lebens drängender werden, entsteht oft das Gefühl von Orientierungslosigkeit. Das Coaching unterstützt dich dabei, deine Werte neu zu entdecken, innere Antworten zu finden und deinem Leben eine klare Richtung zu geben.
Teamcoaching bei Konflikten – Online oder vor Ort
Dein Team ist zerstritten, überfordert oder einzelne werden ausgegrenzt? Mit Teamcoaching unterstütze ich euch, Stärken zu erkennen, Konflikte zu lösen und gemeinsam einen neuen Weg zu finden – online oder direkt vor Ort.
How to Manage Your Boss – Erfolgreiche Strategien für gute Zusammenarbeit mit Führungskräften
In vielen Organisationen erleben Menschen, wie wichtig Kommunikation und Verständnis zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten sind. „How to manage your boss“ heißt nicht, zu manipulieren oder Machtspiele zu spielen – sondern Verantwortung für die eigene Rolle zu zeigen, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam Klarheit zu schaffen.
Neben meiner Arbeit als Coach, Berater, Mentor und Mediator bin ich als Interim Manager und Interim Projektleiter für mittelständische Unternehmen, Organisationen oder Kultur-Institutionen tätig. Mehr dazu erfährst Du hier: www.kompetenz‒auf‒zeit.eu
© 2025 Harald Hildwein
erstellt von LM Consulting OG. Alle Rechte vorbehalten.