Wie kommt man im Arbeitsalltag auch dann miteinander klar, wenn man sehr verschieden ist? Was bedeuten neue Strukturen im Unternehmen für die Hierarchie? Welche Guidelines helfen dabei, Zusammenarbeit effektiv und positiv zu gestalten? Wie schaffen wir ein Wir in einer Welt voller Ichs?

Wir setzen auf Teamspirit und reflektieren, wie Ihr miteinander Eure Ziele erreichen könnt. Partizipativ und ergebnisoffen finden wir kreative Wege der Kooperation und definieren gemeinsame Leitbilder. Ihr lernt den Unterschied von Mensch und Rolle kennen, übt, mit eigenen Erwartungen umzugehen, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und Konflikte respektvoll auszutragen. Wir arbeiten methodisch und praktisch an Eurer Kommunikation und etablieren Prozesse, um gemeinsam zu guten Entscheidungen zu finden.